社保是指由国家、企业或个人按照一定的规定和比例缴纳的一种保障制度。其主要功能是为社会劳动者提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

一、企业社保缴费的基本知识

1.企业社保的构成。

企业社保主要由五大险种构成，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业每个月需要为职工缴纳这五项保险费用，加上个人的部分后，生成一笔社保费用。企业需要承担这笔费用的主要部分。

2.社保缴费的标准和比例。

企业社保的缴费标准和比例由国家制定，不同地区和不同城市的缴费比例可能会有所不同。一般来说，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为10%，失业保险的缴费比例为1%，工伤保险和生育保险的缴费比例相对较低。

3.社保缴费的时间和方式。

企业社保的缴费时间一般为每月的最后一天或者每季度的最后一天。企业需要在规定时间内将费用交到指定的银行账户中。其他缴费方式包括网上缴费、现场缴费等。

二、企业社保扣费的步骤

1.按月生成缴费清单。

每个月最后一个工作日，企业负责人需要根据公司员工的基本工资和相关的社保缴费比例，生成一份缴费清单。清单需要包括每位员工的基本社保信息和应缴纳的保险费用。

2.缴纳社保费用。

企业需要将每月的社保缴费费用交到指定的银行账户中。一般来说，每个月企业需要在最后三天完成这项工作。

3.职工缴费部分的扣除。

每个员工的社保缴费中，个人需要承担一定比例的费用。企业可以通过工资单直接将该部分费用从员工工资中扣除。