在快速变化的技术环境中，保持软件创新的持续性对于企业的成功至关重要。持续创新能够确保企业保持竞争力，满足不断变化的市场需求，并持续为用户创造价值。然而，保持软件创新的持续性并非易事，需要企业采取一系列策略和措施。

1.建立创新文化。

企业应建立一种鼓励创新的文化。这意味着要营造一个开放、包容、多元的环境，允许员工自由表达想法、尝试新方法，并接受失败。当员工感到自己的创意和贡献受到重视时，会更加持续投入创新。

2.持续学习与培训。

技术的不断进步要求软件开发者保持持续学习的态度。企业应提供定期的培训和学习机会，帮助员工掌握新技术、方法和工具。通过持续学习，团队能够保持对新技术的敏感度，为持续创新提供动力。

3.持续的用户反馈与迭代。

软件创新应与用户需求紧密相连。企业应建立有效的用户反馈机制，收集用户意见和需求，并及时对产品进行迭代和改进。通过满足用户需求，企业能够保持与市场的紧密联系，确保创新的方向符合市场趋势。

4.跨部门协作与知识共享。

创新往往来自于不同领域和团队的碰撞与合作。企业应促进跨部门协作，鼓励不同团队之间的交流和合作。此外，建立知识共享平台，促进经验和知识的传递，有助于加速创新过程。